ШКОЛА №7
версия сайта
для слабовидящих
  • Сведения об образовательной организации
  • Воспитательная работа МБОУ СОШ 7
  • НАША ШКОЛЬНАЯ ЖИЗНЬ
  • Дистанционное обучение
  • Наставничество
  • Информация о сторонних электронных образовательных и информационных ресурсах
  • Материалы к сдаче норм ГТО
  • Государственная итоговая аттестация - ВЫПУСКНИКАМ
  • Новостной образовательный реестр субъектов Российской Федерации "Общее образование"
  • Бесплатные телефоны экстренной психологической помощи Министерства здравоохранения Свердловской области
  • Противодействие коррупции
  • Профориентация
  • Школьный журнал
  • Профсоюз
  • Независимая система оценки качества
  • Информационная безопасность
  • Интернет-приёмная для родителей
  • Автографы Победы. 75-ти летию Великой Победы посвящается.
  • Электронные услуги
  • О преимуществах получения государственных и муниципальных услуг в электронном виде
  • Всероссийская олимпиада школьников
  • Безопасность
  • Горячее питание
  • Школьный спортивный клуб
  • Приём в 1 класс 2022 ГОД
  • Информация для учащихся и родителей
Информация, размещенная на сайте, соответствует Правилам размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет
  • ГЛАВНАЯ
  • ДОКУМЕНТЫ
  • ПЕРВОКЛАССНИКАМ
  • РУКОВОДСТВО
  • ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Наставничество — этот метод адаптации к профессии может осуществляться на любом этапе профессиональной карьеры;

·  наставничество направлено на становление и повышение профессионализма в любой сфере практической деятельности;

·  это одна из эффективных форм профессионального обучения, имеющая «обратную связь»;

·  наставник может координировать, стимулировать адаптационный процесс, управлять им, используя дополнительно любые другие методы обучения.

Перечисленные признаки подтверждают значимость этого метода профессионального становления личности, его действенность и образовательную ценность.

ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ НАСТАВНИКА И МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА

·       Можно выделить следующие этапы взаимодействия наставника и молодого специалиста:

·       Прогностический: определение целей взаимодействий, выстраивание отношений взаимопонимания и доверия, определение круга обязанностей, полномочий субъектов, выявление недостатков в умениях и навыках молодого специалиста.

·       Практический: разработка и реализация программы адаптации, корректировка профессиональных умений молодого специалиста.

·       Аналитический: определение уровня профессиональной адаптации молодого специалиста и степени его готовности к выполнению своих функциональных обязанностей.

КОМПОНЕНТЫ СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА

·  Система наставничества складывается из четырех взаимообусловленных компонентов:

·  Заинтересованность организации–работодателя в профессиональном росте сотрудников.

·  Конкретные цели, задачи, программы деятельности субъектов, включенных в систему наставничества.

·  Процесс профессиональной адаптации молодого специалиста.

·  Межличностное общение между наставником и обучаемым в процессе взаимодействия.

НОРМАТИВНО - ПРАВОВАЯ БАЗА

  • Методология (целевая модель) наставничества
  • Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества
  • Приказ "О внедрении целевой модели наставничества"
  • Приказ "О формировании наставнических пар/групп"
  • Приложение 1 "Дорожная карта" реализации целевой модели наставничества в МБОУ СОШ №7 на 2022 - 2023 учебный год"
  • Приложение 2 "Положение о наставничестве в МБОУ СОШ №7 в 2022 -2024 гг."
  • Приложение 3 "Программа целевой модели наставничества в МБОУ СОШ №7"
ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ

  • Памятка для молодого педагога 
  • Памятка для наставника 
  • Примерные схемы самоанализа урока 
  • Дневник наставника 
  • Дневник наставляемого 

Адрес и контакты:

г. Нижний Тагил, ул. Тельмана 19

т. 8 (3435) 335370

© МБОУ ШКОЛА №7 - 2015 г.

Полезные ссылки
  • Министерство образования Свердловской области
  • Сайт города Нижний Тагил
  • Сайт МИМЦ
  • Дискуссионный клуб УФО
  • Управление образования
  • Сетевой город "Образование"
Яндекс.Метрика